En viktig nyckel i din personals välbefinnande, motivation och vilja att prestera ligger i att de känner sig delaktiga – på riktigt. Oklara roller och ansvar, ”Micromanagement” med mera tar bort förutsättningarna. Så hur kan du tänka?
Läs mer
En viktig nyckel i din personals välbefinnande, motivation och vilja att prestera ligger i att de känner sig delaktiga – på riktigt. Oklara roller och ansvar, ”Micromanagement” med mera tar bort förutsättningarna. Så hur kan du tänka?
Läs mer