Arkiv för 2011-03-22

Involvera-Informera-Implementera

En viktig nyckel i din personals välbefinnande, motivation och vilja att prestera ligger i att de känner sig delaktiga – på riktigt. Oklara roller och ansvar, ”Micromanagement” med mera tar bort förutsättningarna. Så hur kan du tänka?

Läs mer