Varför är det viktigt att tänka målet bortom målet? Här är mitt senaste Tankefrö där du kan läsa mina tankar om just detta enjoy //Antoni
Läs merVarför är det viktigt att tänka målet bortom målet? Här är mitt senaste Tankefrö där du kan läsa mina tankar om just detta enjoy //Antoni
Läs merMitt senaste Tankefrö heter Beslut som skaver. Beslut som stärker. Det handlar om hur det är när vi följer våra värderingar och när går går emot. Det tar också upp problematiken med värdegrundsarbeten som anses klara när de är skrivna. Så är det inte.
Läs merHar du tillgång till LinkedIn så kan du läsa mina tankar om hur det ibland går lite snett på de möten som bara ska informera om en omorganisation… Artikeln heter: Jaha, ännu ett BOHICA-möte… Håll till godo ^_^ Antoni
Läs mer”Om du bara fokuserar på dina svagheter, blir du garanterat en medioker person” Så sa en marknadsföringsguru vid namn Peter Drucker. Han har en poäng.
Läs merMitt senaste tankefrö handlar om att hitta din plats och kunna glädjas åt det du gör bra.
Läs merÄr du din person eller din prestation? Är du din identitet eller din aktivitet? Läs mitt senaste Tankefrö (inklusive en “lyckad miss” i ett citat..) och hitta ditt eget svar ps – nästa Tankefrö kommer snart till din mejlbox om du prenumererar…
Läs merFörra månadens tankefrö kommer här, och denna gång bygger det på ett inspirerande samtal med U21-landslagets förbundskaptenen Håkan Ericsson.
Läs merJag är åter gästskribent för webtidningen Eventeffect.se och denna gång fokuserar jag på virtuella möten. Häng med:
Läs mer“…Precis som en bra förälder, förstår en bra chef när medarbetaren behöver styrning, stöttning eller bara en gemensam målbild. En bra chef förstår också när medarbetaren är mogen för en ny roll och kanske kan bli en chefskollega som nästa steg. ..”
Läs merTänk om du din chef ger dig förhandsbesked om att ditt projekt blir av, att du kommer att få den tjänst du sökt, eller att du kommer att bli uppmärksammad för något bra du gjort. Bara för att du sedan får reda på att inget av detta kommer att hända. Chefen ändrade sig utan förvarning eller…
Läs mer