Att sätta skarpa mål hjälper dig att prestera. Jag ska bjuda på ett antal modeller som hjälper dig. Här kommer den andra: Från boken The decision book, en bok där författarna samlar ett antal modeller, hämtar jag nästa målförkortning, nämligen PURE
Läs mer
Då tar vi höstens första gästbloggare och det är ingen mindre än event-experten Stefan Åsbrink som leder företaget BRINC relations. Här delar han med sig av sin visdom. Enjoy 🙂
Läs mer
Att sätta skarpa mål hjälper dig att prestera. Jag ska bjuda på ett antal modeller som hjälper dig. Här kommer den första: SMART.
Läs mer
Inse att det alltid finns någon som är bättre. Så frågan är snarare om du ger upp eller blir inspirerad att prestera bättre? Från mitt månadsbrev Tankenötter & Morötter kommer här ett exempel (vill du ha brevet i mail-lådan prenumererar du enkelt genom att skriva in din mailadress i fältet uppe till höger på min förstasida):
Läs mer
There is no cow on the ice or danger on the roof. So lets take a bone-stretcher… Vi svenskar har ibland ganska kul varianter på engelska som kan bli lite tokiga. Denna månads gästbloggare är Olivia Pehrson-Jones från ESL, som ordnar språkutbildningar. Passa på att skaffa dig några tips till från hennes text, innan ni…
Läs mer
“Bli inte ett meta-monster!” Så sa NLP-lärarna Eva och Elene för ett par år sedan när jag gick en kurs hos dem. “Det kommer jag aldrig att vara” sa jag leende. “Aldrig?” frågade de. Och så var vi igång…
Läs mer
Jag hör vad du säger är en vanlig kommentar. Det är som att fortsättningen måste bli: men jag bryr mig inte… download lightroom 4 För några år sedan frågade jag min yngste son: ”Vad är det för skillnad på att höra och att lyssna?” Han funderade en kort stund och svarade: ”Jo, att höra, det är…
Läs mer
Tänk dig följande: Du träffar en säljare som faktiskt är intresserad av dig och vad du behöver. Du får sedan ett förslag presenterat för dig som matchar behovet. Nu är det dags för dig att fatta ett beslut. Kan du det? Och hur gör du?
Läs mer
Vill du få lärdomar att fastna? Hur mycket pratar du då själv och hur mycket involverar du andra?
Läs mer