Video

Vad fick du ut av kursen i hybridledarskap?

Pernilla Howard, en av cheferna i Finland som gick min kurs i hybridledarskap, berättar om vad hon fick med sig. De tre kommunikativa superkrafterna och hur man ska tänka runt mål och motivation blev hennes takeaways. Tack för att du delade med dig Pernilla ^_^

Läs mer

Hur ska vi hälsa på varandra?

Det är många som undrar, tvekar, frågar just nu. Hur ska vi hälsa på varandra? Särskilt i affärssammanhang? Ska det kramas eller är det armbågar, vristskott eller fistbumps? Eller ett gammalt hederligt handslag? Jag vecklar ut mina tankar i Eventeffect Vad tycker du? Hur kommer du att göra?

Läs mer

Virtuellt ledarskap – intervju med Matthew Smith

Matt Smith är globalt ansvarig för experience marketing på Ericsson ovh har varit chef i många år, med personal runt om i världen. I denna intervju på cirka 30 minuter delar han med sig av sina tips för ett bra virtuellt ledarskap, så att personalen kan känna motivation och arbetsglädje, och få saker gjort.

Läs mer

Virtuellt ledarskap – intervju med Åsa Degermark

Åsa är en gammal kollega från min tid på Ericsson. Hon ledde virtuella team där och har också producerat virtuella events. Här bjuder hon på sina tips och tankar om att leda på distans. Det handlar om engagemang och arbetsglädje, att lita på sina medarbetare och stötta dem. Intervjun är på engelska och runt 30…

Läs mer

Tio minuter om mod

Jag hade äran att vara avslutningstalare på en virtuell konferens i Finland där temat var Courage. 1500 deltagare lyssande på mina tio minuter där jag lyfte två hjältar; Jaako som jag träffade i en Jacuzzi och som skulle cykla 2000 km utan träning och Andreas nio år, kompis med min son, som skulle lära sig…

Läs mer

Små förbättringar gör stor skillnad

Om du är en procent bättre varje dag kommer du inom kort att utklassa de som står och stampar, för att inte tala om de som försämras med tiden… Det här räkneexemplet visar på det (förutom att jag får ett hjärnsläpp och säger fel siffror på slutet)

Läs mer