Video

Åsa är en gammal kollega från min tid på Ericsson. Hon ledde virtuella team där och har också producerat virtuella events. Här bjuder hon på sina tips och tankar om att leda på distans. Det handlar om engagemang och arbetsglädje, att lita på sina medarbetare och stötta dem. Intervjun är på engelska och runt 30…

Pete bor i San Diego och har varit chef i decennier. Här berättar han om sin syn på virtuellt ledarskap (att leda på distans). Tillit och tillgänglighet är två viktiga ord för Pete. Intervjun är på 30 minuter.

När man går från 2% till 30% hemarbetare händer något med produktiviten. Den som tidigare gick upp, har nu börjat dala och arbetsglädjen dyker. Varför? Och vad gör man åt det om man är chef?

Jag hade äran att vara avslutningstalare på en virtuell konferens i Finland där temat var Courage. 1500 deltagare lyssande på mina tio minuter där jag lyfte två hjältar; Jaako som jag träffade i en Jacuzzi och som skulle cykla 2000 km utan träning och Andreas nio år, kompis med min son, som skulle lära sig…

Om du är en procent bättre varje dag kommer du inom kort att utklassa de som står och stampar, för att inte tala om de som försämras med tiden… Det här räkneexemplet visar på det (förutom att jag får ett hjärnsläpp och säger fel siffror på slutet)

Den här berättelsen tog mig till en bronsplats i Storytelling-SM 2019. Håll till godo!

Var rädd för konflikter. Jo, på riktigt. Men det handlar om att skilja på sår och på skav… Hur kommunicerar ni på er arbetsplats? Hur är ledarskapet? Arbetsglädjen?

Kommunicerar ni med varandra eller om varandra på din arbetsplats? Vilken kommunikation har ni? Skitsnack är ingen höjdare och det du kastar iväg hamnar ofta på dig själv.

Det finns en siffra inom kommunikation som är snudd på magisk! Vilken? Se själv.