Jag har varit gäst i podden Heja Framtiden där det blev mycket prat om digitala möten och hybridmöten, och en hel den annat.
Hur gör vi med engagemanget när vi möts digitalt? Hur gör vi i hybridmöten och i hybridledarskapet när några är på plats och andra jobbar hemifrån? Hur kommer vi att mötas längre fram?
Varmt välkommen att lyssna
