Inlägg taggade ‘arbetsglädje’

Är du en av dem som tjatar om att vi måste ha mer effektiva processer, effektiva möten, effektiva kanaler… Sluta!

På under fem minuter berättar jag om den bästa målmodellen för dig som vill prestera på topp. Vill du hellre ha en medioker prestation så välj SMARTa mål. Problemet är R’et som i Realistiskt. Ingen människa får ut max av sig själv genom att sätta en realistiskt mål. DUKAT-modellen däremot är klockren.

Vi vill ha arbetsglädje. Men detta kommer att förhindra den känslan: 1. GIRIGA CHEFER. Tror ni inte att alla ser vad ni håller på med? Du som åker business class när alla andra sitter bak i planet. Du som behåller din fruktkorg men tar bort den för alla andra. Du som använder företagets pengar för…

Nominerad till årets HR-bok 2018 Fylld med kvalitetstips för hur du gör före, under och efter ett möte Förklaring på varför titeln är fel… Du hittar den på adlibris och vill du ha många så ger jag dig gärna en offert.

Håller du presentationer eller ger du dem? Läs mitt Tankefrön om att ge present-ationer. Vill du, liksom flera tusen andra, ha mina Tankefrön direkt när de kommer så är det enkelt. Prenumerera genom att skriva in din mejladress på förstasidan av lacinai.se

Istället för PowerPoint så får ni en…T-shirt ^_^ som visar kommunikationens tre superkrafter.  

Vad vinner du på att skicka ut frågeställningen i förväg till alla mötesdeltagare? Här får du svaret.

Tror du att du kan låta bli att kommunicera? Nej du det du naturligtvis inte. Allt med dig kommunicerar – hela tiden…

Hur hänger kommunikation ihop med arbetsglädje och resultat? Har du verkligen makten att få människor att må som du vill?

“…Man kan bedöma en människa, en chef, en organisation och ett helt land, inte på hur de agerar när det går bra, utan på hur de beter sig när det går dåligt…” Läs mitt senaste Tankefrö om fallgropar och repstegar.