Arbetsglädje och engagemang kommer inte av sig själv. Chefer står för en stor del av medarbetares anledning att uppbringa energi och produktivitet. Men vad händer om chefen själv tappat gnistan? Om detta skriver jag i VD-tidningen. Läs gärna mina tankar ^_^
Läs mer
Ett av de viktigaste skälen till att din kund byter leverantör är inte priset. Det är inte heller produktkvaliteten. Istället är det känslan av att du som leverantör inte bryr dig. Om detta skriver jag i senaste Saleseffect. Vad får du för tankar? Har du en Linn hos dig? Har du flera? Vad gör de…
Läs mer
Som gäst hos Winningtemps Lunch & Learn, hade vi ett samtal om hur vi bättre kan leda, serva och samarbeta. Vi pratade energi, empati och tydlighet, för chefer och team.
Läs mer
Känslor smittar. Ledare och säljare kan med rätt kommunikation använda detta för att “smitta” med entusiasm och engagemang. Gladare kunder och medarbetare blir effekten och tillsammans ger det mer lönsamhet. En win/win alltså. Som föreläsare får jag ofta feedback att jag ser så glad ut. Jag älskar ju mitt jobb så tur är väl det.…
Läs mer
Statistik från Gallup visar att 20 procent av alla anställda känner sig ensamma på daglig basis. Forskning visar att långvarig ensamhet har samma hälsorisker som 15 cigaretter om dagen. När människor känner sig ensamma aktiveras hjärnans överlevnadsmekanismer, vilket leder till stress, minskad motivation, ökad psykisk ohälsa och utbrändhet. Läs hela krönikan i senaste numret av Kollega där…
Läs mer
I senaste numret av HRnytt utvecklar jag tanken om det som kallas för Coffee Badging, alltså att man dyker upp på kontoret och visar upp sig en stund, utan att göra något vettigt…
Läs mer
Nu blir det tvärtomleken en stund. Det här är också bra om du vill ha radarn på och upptäcka hur fel det blir när andra gör det.
Läs mer
