“…Man kan bedöma en människa, en chef, en organisation och ett helt land, inte på hur de agerar när det går bra, utan på hur de beter sig när det går dåligt…” Läs mitt senaste Tankefrö om fallgropar och repstegar.
Läs merÄr du trevlig i motgång?
“…Man kan bedöma en människa, en chef, en organisation och ett helt land, inte på hur de agerar när det går bra, utan på hur de beter sig när det går dåligt…” Läs mitt senaste Tankefrö om fallgropar och repstegar.
Läs mer
Jag och Åsa Dahlqvist har samlat våra allra bästa tips i den här enkla boken. Vi är stolta över resultatet och våra tips har redan hjälpt en mängd företag och individer att få ut mer av sin satsning på att ställa ut. Du behöver alltså inte lägga tusen timmar på att lista ut det vi…
Läs mer
Hur får du människor att göra som du vill? Här är tre beslutsstilar du kommer att möta – och hur du gör för att de ska besluta det du vill:
Läs mer
Du vinner tre saker på att berätta om dina mål. Vilka? Häng med så får du veta mer.
Läs mer
Läs mitt Tankefrö om hur vi alla påverkar varandra, även de vi inte träffat… Har du hört talats om att alla känner alla inom 6 steg? Det betyder att vi också påverkar varandra. Du också.
Läs mer
Sluta snacka, börja göra. Men gör rätt. Hur? Läs den här boken om MÅL som du hittar på adlibris Vill du köpa många så kontakta mig för en offert
Läs mer
Det finns många sätt, men bara ett riktigt bra för din workshop, och det är inte den på bilden…
Läs mer
Minsann: Jag är enligt Eventeffect en av de 100 populäraste föreläsarna i Sverige. Fast 2019 inte är slut har jag, tack vare er som röstat fått denna ära. Tack!
Läs mer
This is a base presentation material for your convenience. It includes the 20 communication success factors I have discovered the last 25 years and will improve your employee engagement and workplace communication. Feel free to use it within your workplace. Please refer to me if you do.
Läs mer
