Empati – den viktigaste superkraften för en ledare

…Att kunna sätta sig in i andras situation är en superkraft. Att vara närvarande, intresserad, nyfiken och medkännande gör att dina medarbetare känner sig sedda, hörda och bekräftade. Dessutom: Hur ska du kunna mejsla ut ett budskap om du inte har en aning vem mottagaren är?…

Läs mina tankar i senaste krönikan om empati som kommunikationskraften nummer ett på HR-nytt

Dela inlägget

Dela på facebook
Dela på twitter
Dela på linkedin

Fler inlägg