Inlägg av Antoni Lacinai

Jag är stolt över att TED valt att plocka in mitt TEDx från Vaasa i Finland, på den officiella TED.com -sidan. Temat: om analog kommunikation i en alltmer digital värld

Jag hade äran att vara avslutningstalare på en virtuell konferens i Finland där temat var Courage. 1500 deltagare lyssande på mina tio minuter där jag lyfte två hjältar; Jaako som jag träffade i en Jacuzzi och som skulle cykla 2000 km utan träning och Andreas nio år, kompis med min son, som skulle lära sig…

Jag lovar, jag hade inte en tanke på pandemier när jag skrev den här krönikan till konferenstidningen KickOff för et par år sedan. Kanske är det denna kris som får några av anläggningarna att ställa om – snabbt? Klicka och läs, och bedöm själv. Håll dig kry //Antoni

Everything you need to know about Online Conferencing, with Gerd Leonhard and Antoni Lacinai, The Futures Agency A digital conference with Antoni Lacinai and Gerd Leonhard, plus other special guests, presented by The Futures Agency. Antoni Lacinai is an MC and an international Keynote speaker on workplace communication. One of his 12 published books is…

”Antoni, vi har chefer med personal på flera orter, i flera länder och i flera tidszoner. Du pratar om kommunikation på arbetsplatsen. Vad kan du göra för oss?” Trots att jag är en stor anhängare av analoga möten, så gjorde jag till slut, för ett par år sedan, research runt digitala möten. Här är min…

Om du är en procent bättre varje dag kommer du inom kort att utklassa de som står och stampar, för att inte tala om de som försämras med tiden… Det här räkneexemplet visar på det (förutom att jag får ett hjärnsläpp och säger fel siffror på slutet)

VD-tidningen listade de 10 mest lästa artiklarna under 2019, och min krönika Ledningsgruppen är död var en av dem. Vad jag menar? Klicka in dig till VD-tidningen och bedöm om jag är rätt eller fel på det.

Den här berättelsen tog mig till en bronsplats i Storytelling-SM 2019. Håll till godo!

Study after study show that the engagement level is fairly low among employees. Sure, a few are actively engaged, motivated and willing to go that extra mile. Some, however, are doing what they can to sabotage, bully and in other ways behave like bad apples. For that second group: Take a long look in the…