Inlägg av Antoni Lacinai

Är du en av dem som tjatar om att vi måste ha mer effektiva processer, effektiva möten, effektiva kanaler… Sluta!

Vad händer om du förbättrar eller försämrar dig  en ynka procent varje dag? Resultatet är häpnadsväckande!

På under fem minuter berättar jag om den bästa målmodellen för dig som vill prestera på topp. Vill du hellre ha en medioker prestation så välj SMARTa mål. Problemet är R’et som i Realistiskt. Ingen människa får ut max av sig själv genom att sätta en realistiskt mål. DUKAT-modellen däremot är klockren.

Communication, employee engagement and results go hand in hand. These seven behaviors below will cause anxiety and get you on your way to bankruptcy faster than your can say ”Workplace communication”. 1. GREEDY BOSSES. Don’t think for a second that no-one sees what you are doing? You who travel in business class when everyone else…

Nominerad till årets HR-bok 2018 Fylld med kvalitetstips för hur du gör före, under och efter ett möte Förklaring på varför titeln är fel… Du hittar den på adlibris och vill du ha många så ger jag dig gärna en offert.

Håller du presentationer eller ger du dem? Läs mitt Tankefrön om att ge present-ationer. Vill du, liksom flera tusen andra, ha mina Tankefrön direkt när de kommer så är det enkelt. Prenumerera genom att skriva in din mejladress på förstasidan av lacinai.se

Vilka kunder har du om du ger bra service? Vilka har du om du ger dålig service? Har kundservice och ledarskap något med varandra att göra? Vad är proaktiv och reaktiv kundservice? Allt detta och mer hann vi med på 14 minuter när jag gästade Wowpodden nyligen. Nyfiken? Gå in på länken och lyssna

Istället för PowerPoint så får ni en…T-shirt ^_^ som visar kommunikationens tre superkrafter.  

Vad vinner du på att skicka ut frågeställningen i förväg till alla mötesdeltagare? Här får du svaret.